Новости
Мероприятия
Корпоративный журнал
Медиагалерея
Модельный ряд
Процесс производства
События
Графика
Пресс-кит и брендбук
Подписка на новости
Контакты для прессы
+7(495) 926-1420
+7(495) 926-1421
press@uacrussia.ru
наверх
Подписаться на обновление

Новости


1 ... 3 4 5 6 7 ... 260

В Корпорации «МиГ» состоялась защита выпускных квалификационных работ будущих руководителей среднего звена, состоящих в кадровом резерве

Обучение руководителей среднего звена, состоящих в кадровом резерве, проводилось с декабря 2015 по май 2016 года по утвержденному ранее учебному плану. Занятия проводились раз в неделю с отрывом от производства. В числе обучающихся были задействованы старшие мастера, начальники цехов и отделов.

«Развитие профессионального потенциала сотрудников – это актуальное направление деятельности не только в отечественных, но и иностранных компаниях. Наличие высококвалифицированных управленцев среднего звена на производстве является гарантией качества выпускаемой продукции сегодня, а наличие кадрового резерва – гарантией устойчивого и долгосрочного развития производства на многие годы вперед», – сказал Генеральный директор Корпорации «МиГ» Сергей Коротков.

Комплексная программа обучения включала в себя более 120 академических часов и была разделена на 5 основных модулей: базовые дисциплины в области менеджмента, профессиональные знания руководителей структурных подразделений, специализированные дисциплины, дисциплины по выбору, а также выполнение самостоятельных работ прикладного характера.

Лекции слушателям читали ведущие преподаватели из профильных российских Вузов: РЭУ им. Плеханова, МФТИ (ФизТех), МГУ, бизнес-тренеры и эксперты из консалтинговых компаний, а также консультанты и резиденты Корпорации «МиГ». В выпускную аттестационную комиссию входили все руководители производственных площадок и Инженерного центра Корпорации

Для повышения качества учебного процесса широко использовались активные формы обучения (деловые игры, разборы бизнес-кейсов и практических ситуаций, тренинги и т.д.). Кроме того, специалистами Центра профессионального образования Корпорации «МиГ» осуществлялся постоянный мониторинг качества подачи и усвоения учебного материала. По окончании каждого занятия слушатель заполнял анкету обратной связи, включающую в себя информацию об оценке содержательной части излагаемого материала, квалификации преподавателя, удовлетворенности слушателя и другими показателями. Полученные данные позволили оперативно внести коррективы и повысить качество проводимых занятий.

По завершении курса слушатели выполнили защиту выпускных работ, используя в том числе, актуальную информацию о потребностях действующего производства. К  защите  было допущено 17 выпускных квалификационных работ.
Всем слушателям, успешно защитившим выпускные работы, был выдан сертификат установленного образца.
Прошедшее обучение следует  рассматривать как инструмент управления талантами, внедряемый Службой по работе с персоналом в Корпорации.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!