Социологический факультет МГУ провел комплексное социологическое исследование среди сотрудников корпоративного центра Объединенной авиастроительной корпорации. Основная цель исследования – изучение важности отдельных факторов, определяющих работу в компании. По итогам исследования социологи разработали список рекомендаций, которые позволят повысить эффективность ее работы.
«Мы проходим этап корпоративной трансформации, стремимся сделать наши процессы эффективнее. Поэтому проведенная коллегами из МГУ оценка восприятия климата в нашем коллективе, эффективности взаимодействия и возможностей самореализации каждого отдельного сотрудника сейчас имеет особое значение», – прокомментировала директор по персоналу ОАК Любава Шепелева.
Объединенную авиастроительную корпорацию и МГУ им. М.В. Ломоносова связывает давнее плодотворное сотрудничество. Ученые и студенты университета активно привлекаются, в частности, к созданию новых технологий и материалов для авиации. К примеру, при создании комплекса бортового оборудования и авионики для нового отечественного пассажирского самолета МС-21 предприятия ОАК использовали программное обеспечение ученых из МГУ.
Корпорация заинтересована также в выпускниках университета, которым она готова предоставить возможность реализовать свои знания и творческий потенциал в сфере гражданской и военной авиации. Меморандум о сотрудничестве по перспективным исследованиям для авиастроения и по новым образовательным программам был подписан ОАК и МГУ еще в декабре 2015 года.