История
Руководство
Совет директоров
Комитеты
Президент
Правление
Вице-президенты
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Система непрерывного корпоративного обучения

Целью создания системы является обеспечение потребностей предприятий ОАО «ОАК» персоналом необходимого уровня квалификации, в соответствие с текущими и перспективными требованиями бизнеса.

Основными задачами проекта являются:

  • Внедрение единых политик и процедур в области подготовки, переподготовки, обучения, оценки, ротации персонала;
  • Создание единой системы управления знаниями;
  • Формирование и трансляция единой корпоративной культуры;
  • Организация обучения.

Принципы, на которых стоится Корпоративный университет ОАК:

  • Комплексность всего процесса обучения и развития персонала;
  • Связь с оценкой, аттестацией, ротацией, мотивацией персонала;
  • Участие топ менеджмента ОАО «ОАК»: методологическая работа, преподавание.

Основными направлениями деятельности Корпоративного университета ОАК станут следующие программы:

  • Программа подготовки будущих поколений молодых специалистов;
  • Программа производственного обучения и развития функциональной экспертизы;
  • Программа повышения профессиональной и управленческой квалификации;
  • Программа развития корпоративной культуры и кадрового резерва.

Основой профессиональной подготовки станет система отраслевых профессиональных стандартов. В настоящее время завершен цикл по разработке первых пяти профессиональных стандартов в области авиастроения:

  • Специалист по прочности;
  • Специалист по проектированию ЛА;
  • Специалист по самолетным механическим системам, узлам и агрегатам;
  • Специалист по БРЭО;
  • Специалист по послепродажному обслуживанию ЛА.

Созданные профессиональные стандарты пройдут процедуру утверждения и регистрации в Национальном агентстве развития квалификаций (НАРК) при Российском союзе промышленников и предпринимателей.

В соответствии с Соглашением о взаимодействии между Министерством образования и науки Российской Федерации и Российским союзом промышленников и предпринимателей утвержденные профессиональные стандарты будут приняты за основу при разработке государственных образовательных стандартов третьего поколения.

В настоящее время продолжается работа по созданию профессиональных стандартов в области автоматизации процессов проектирования и подготовки производства, системы материально-технического обеспечения, управления проектами и программами в авиастроении.

Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!